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nba买球官方网站-研究:50年来,美国年长雇员失业率首次超过中年雇员


本文摘要:nba买球官方网站,nba买球官网,10月21日,据美国华侨报道,当地时间20日,纽约新学院大学发表的一项研究显示,老年雇员的失业率高于中年雇员的失业率为50年来的第一次。

10月21日,据美国华侨报道,当地时间20日,纽约新学院大学发表的一项研究显示,老年雇员的失业率高于中年雇员的失业率为50年来的第一次。据介绍,疫情严重损害了各个年龄段的就业。

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然而,研究人员发现,在这个过程中,55岁以上的员工比35岁至54岁的员工失业更快,再就业速度更慢,失业率更高。如此严重的失业缺口持续了6个多月,是1973年以来的首次出现。

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1970年代以来,在每次经济衰退期间,老年员工的失业率都低于中年员工的失业率,一些这是由于资历的好处。然而,在当前经济不景气的情况下,自疫情爆发以来,每月联合国。

老员工的就业率一直高于中年员工。2020年4月至9月,老年员工失业率比中年员工高1.1个百分点,分别为9.7%和8.6%。对于黑人、女性和没有大学学历的老员工来说,失业问题更加严重。新学院大学施瓦茨经济政策分析中心主任特蕾莎·吉拉杜。

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报告称,此次疫情对老年员工构成了特别的风险。老员工的失业率很高,或许是因为雇主一生中很少有机会甩掉老员工而不用担心被劳动部门调查的机会。吉拉杜奇说:年龄歧视规定没有得到严格执行。

由于担心经济不稳定,雇主可能希望在经济不景气时解雇成本相对较高的员工并抓住机会培训新员工。盖子。老员工常受年龄歧视,找工作难。研究人员认为,雇主正在裁员并抵制重新雇用年长员工,部分原因是该群体在感染新型冠状病毒后面临更严重的健康风险。

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老年员工失业率大幅上升,大部分老年人被迫提前退休,经济状况恶化,女性、少数民族和非大学学历人员现有的退休保障资金缺口加大。新学校的研究人员估计,自 4 月以来,已有超过 140 万名 55 岁的员工失业。这个数字不包括四月份离开劳动力市场的员工。

这种情况可能接近退休。��的员工有很大的影响,因为最近几年的工作对于那些没有足够的养老金储蓄并希望工作更长时间来养活他们的人来说非常重要。职位。

研究人员建议国会增加和延长老年工人的失业救济金,防止从退休账户中提款,并将医疗保险资格门槛降低至 50;此外,需要为老年工人建立一个联邦一级的机构,以确保该群体能够获得福利。编辑:何鲁曼。


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